Internal audit sistem manajemen adalah komponen kunci untuk memastikan kesesuaian dan efektivitas sistem yang diterapkan perusahaan. Namun, membangun tim internal audit yang solid dari nol bisa menjadi tantangan besar, terutama bagi perusahaan yang baru mengenal audit berbasis ISO 19011:2018.
Berikut adalah panduan langkah demi langkah untuk membantu Anda membentuk tim internal audit yang kompeten dan andal.
1. Memahami Kualifikasi Tim
ISO 19011:2018 menetapkan bahwa auditor internal harus memiliki kualifikasi yang relevan dengan sistem manajemen yang diaudit. Berikut adalah kriteria utama yang perlu diperhatikan:
- Pendidikan dan Latar Belakang: Auditor sebaiknya memiliki pemahaman mendalam tentang standar sistem manajemen yang berlaku (contoh: ISO 9001, ISO 27001).
- Pengalaman: Meskipun tidak selalu wajib, pengalaman dalam proses audit atau pengelolaan sistem manajemen akan sangat membantu.
- Sertifikasi: Pelatihan dan sertifikasi berbasis ISO 19011:2018 dapat menjadi nilai tambah untuk memastikan auditor memahami prinsip dan metodologi audit.
2. Kompetensi yang Diperlukan
Kompetensi adalah kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dibutuhkan untuk melakukan audit dengan efektif. Berikut adalah kompetensi utama yang harus dimiliki:
- Pengetahuan Teknis: Auditor harus memahami sistem manajemen yang diaudit, termasuk persyaratan standar terkait dan proses bisnis perusahaan.
- Keterampilan Audit: Auditor perlu memahami teknik audit seperti perencanaan, pelaksanaan, pelaporan, dan tindak lanjut audit.
- Kemampuan Analitis: Auditor harus mampu mengidentifikasi potensi non-konformitas berdasarkan bukti objektif.
3. Sifat dan Keterampilan yang Dibutuhkan
Dalam tim, baik koordinator audit maupun anggota tim audit harus memiliki sifat dan keterampilan berikut:
- Koordinator Audit:
- Kepemimpinan untuk mengarahkan tim selama proses audit.
- Kemampuan manajemen waktu untuk memastikan audit selesai sesuai jadwal.
- Komunikasi yang efektif untuk berkoordinasi dengan auditee dan manajemen.
- Anggota Tim Audit:
- Sikap objektif untuk memastikan audit berjalan tanpa bias.
- Kemampuan observasi untuk mendeteksi detail-detail penting selama proses audit.
- Kolaborasi yang baik untuk bekerja sebagai bagian dari tim.
4. Langkah-langkah Membangun Tim Internal Audit
- Identifikasi Kandidat yang Tepat: Pilih individu dari berbagai departemen yang memiliki potensi untuk memahami sistem manajemen.
- Pelatihan: Sediakan pelatihan berbasis ISO 19011:2018 untuk memastikan mereka memahami prinsip, metode, dan alat audit.
- Simulasi Audit: Lakukan simulasi audit untuk melatih tim sebelum mereka terjun langsung.
- Evaluasi dan Tindak Lanjut: Evaluasi kinerja tim secara berkala untuk memastikan kompetensi terus meningkat.
5. Bergabunglah dengan Pelatihan Internal Audit ISO 19011:2018
Untuk membantu perusahaan Anda membentuk tim internal audit yang kompeten, kami mengadakan Public Training dengan topik tersebut pada tanggal 18-19 Februari 2025.

Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara melakukan audit internal yang efektif sesuai dengan standar internasional.
Daftar sekarang dan jadilah bagian dari perusahaan yang lebih profesional dan kompeten dalam menjalankan sistem manajemen!
Anda mungkin menyukai artikel serupa:
- 8 Tips Agar Audit Internal ISO 9001:2015 Lebih Efektif
- Tahapan Internal Audit Berdasarkan ISO 19011:2018
- Tips Mendapatkan Sertifikat ISO – Bizplus
Penulis: CA